2 Ingénieurs Fiabilité (H/F)

Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen !

LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne.

Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.

Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement.

Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise.

Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences.

Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone.

Notre objectif est d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.

2 Ingénieurs Fiabilité (H/F)

Au cours des 5 prochaines années, nous avons l’objectif de diversifier notre offre de produits et d’augmenter nos volumes de production d’engrais de l’ordre de 20%, pour ce faire nous allons investir plus de 100 millions d’euros sur le site de Grand-Quevilly. Tout en maintenant un niveau d’exigence maximal en termes de sécurité et de conformité, nos équipes vont être amenées à opérer et fiabiliser les installations existantes, et développer de nouveaux projets d’augmentation de capacité et de décarbonation.

Nous recrutons pour renforcer nos équipes de 2 Ingénieurs Fiabilité. Vous contribuez à la démarche fiabilité sur le site et vous serez les ambassadeurs du pilotage de la méthodologie d’amélioration continue au sein de nos équipes de Production, Procédés et de Maintenance.

Principales missions :

• Être garant de la bonne utilisation des outils et méthodes dans le domaine de la fiabilité,
• Analyser de manière structurée les incidents ayant entrainé des pertes de production ou des surcoûts, comprendre les causes racines, identifier les Bad Actors.
• Prioriser les actions en fonctions des ressources disponibles et de l’impact sur la profitabilité de l’usine.

• Définir des solutions techniques à mettre en œuvre pour résoudre les problèmes de fiabilité. En lien avec les experts techniques du groupe vous serez amené à réaliser vous-même ou piloter des études techniques. 

• Implémenter les solutions, en collaboration avec l’exploitant et nos prestataires de maintenance, ou serez amené à piloter la réalisation des modifications techniques dans les unités en marche ou lors des arrêts techniques.
• Vérifier et mesurer, l’impact des modifications réalisées sur la performance de l’usine.
• Assurer une veille technique et technologique : nouvelles technologies, nouveaux matériaux, systèmes énergétiques,
• Assurer la gestion et la diffusion des retours d’expérience ayant un lien avec la fiabilité des installations

Rythme de travail : Journée – Statut Cadre

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur Généraliste ou Technique,
• Expérience requise d’environ 3 ans sur site industriel de process / industrie lourde (chimie, pétrochimie, métallurgie, cimenterie, énergie..),
• Expérience requise sur une fonction en fiabilité, maintenance ou process.
• Bon niveau d’anglais professionnel,
• Connaissance de l’outil SAP serait un plus
• Goût pour le terrain et le travail d’équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vous êtes à l’aise dans une fonction d’interface transverses et de facilitateur.

Votre expérience de la gestion de projets et de la mise en place de méthodes d’amélioration nous intéresse.

Ce poste vous permettra de contribuer à un enjeu majeur pour le site et d’être pilote dans un contexte de stratégie d’investissements.

Avantages entreprise : PEE, PERCO, mutuelle et prévoyance, remboursement des indemnités kilométriques, primes annuelles, avantages du comité social et économique d’entreprise, …

Comment nous rejoindre ?

Si vous êtes à la recherche d’un poste stimulant, où vous pourrez évoluer et développer vos compétences ?  Si vous si vous souhaitez travailler dans une entreprise centrée sur l'humain, avec une culture d'entreprise collaborative et solidaire, n’attendez plus !

Merci de vous connecter sur notre site internet, puis adresser votre candidature en cliquant sur « envoyer la candidature ».

Nous recherchons des solutions qui font la différence.