Mitarbeiter:in Kostenrechnung

Um uns Ihren Lebenslauf und andere relevante Informationen online zu übermitteln, lesen Sie bitte die nachstehende Erklärung und bestätigen Sie, dass Sie damit einverstanden sind. Indem Sie auf die Schaltfläche "Akzeptieren" klicken, erklären Sie sich mit der folgenden Erklärung einverstanden:

"Mir ist bekannt, dass ich personenbezogene Daten an das Online-Stellenvermittlungssystem von
LAT Nitrogen
übermittle. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Einstellungsverfahren von jedem Mitglied der LAT Nitrogen Gruppe erhoben, verwendet, übertragen, gespeichert, verarbeitet und offengelegt werden, auch von Unternehmen innerhalb der LAT Nitrogen Gruppe, die in Ländern ansässig sind, in denen die Gesetze zum Schutz personenbezogener Daten und zum Datenschutz meines Heimatlandes möglicherweise nicht gelten."

Verarbeitung personenbezogener Daten während des Einstellungsverfahrens Um die
Datenschutzverordnung der Europäischen Union einzuhalten und Ihr Bewerbungsverfahren fortzusetzen, bestätigen Sie bitte die folgenden Informationen.

Wer ist der für die Datenverarbeitung Verantwortliche?
LAT Nitrogen (siehe Definition in der Fußzeile) ist der für die Datenverarbeitung Verantwortliche für die personenbezogenen Daten, die Sie bei Ihrer Bewerbung um eine Stelle bei LAT Nitrogen angeben, und ist somit dafür verantwortlich, dass Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften verarbeitet werden. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, die Ihre Vermittlung an ein anderes Unternehmen der LAT Nitrogen Gruppe oder an ein verbundenes Unternehmen erfordert, werden Ihre personenbezogenen Daten auch diesem Unternehmen zur Überprüfung zur Verfügung gestellt. Dieses Unternehmen verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten nicht ohne vorherige Zustimmung von LAT Nitrogen.

Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten
Im Rahmen des Einstellungsverfahrens werden die personenbezogenen Daten gespeichert, die in Ihrer Bewerbung, Ihrem Lebenslauf und anderen Dokumenten enthalten sind: Ihr Name, Ihre Adresse, Ihre Kontaktdaten, Ihr beruflicher Werdegang und Hintergrundinformationen. Wir verwenden Artikel 6, Absatz. 1 (b) der Datenschutzverordnung als Rechtsgrundlage, da Sie selbst uns die personenbezogenen Daten im Hinblick auf eine Beschäftigung übermittelt haben.
Wir erfassen die übermittelten Informationen in unserem HR-System Easycruit und Success Factors.

Wir bewerten die Bewerbung
Wir bewerten gezielt die Qualifikationen der einzelnen Bewerber in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle. Nachdem wir die Bewerbungen gelesen haben, wählen wir die Kandidaten für ein oder mehrere Vorstellungsgespräche aus. Die Bewerber, die nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, erhalten eine entsprechende Benachrichtigung.

Wenn wir Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt haben
, erhalten wir im Zusammenhang mit den Vorstellungsgesprächen zusätzliche Informationen über Sie, die wir zur Verwendung im weiteren Einstellungsverfahren aufzeichnen.
Wir nutzen Artikel 6, Abs.. 1 (b) der Datenschutzverordnung als Rechtsgrundlage, da Sie selbst uns die personenbezogenen Daten im Hinblick auf eine Beschäftigung übermittelt haben. Sollten wir der Ansicht sein, dass wir Ihre Daten für andere Zwecke verwenden müssen, werden wir Sie darüber informieren.

Informationen aus sozialen Medien
Einige Ihrer personenbezogenen Daten und Informationen über Sie können durch öffentlich zugängliche Quellen, wie z. B. professionelle soziale Netzwerke, identifiziert/überprüft werden, soweit dies für den Einstellungsprozess auf der Grundlage einer "Google-Suche" erforderlich und relevant ist. Wir nutzen Artikel 6, Abs.. 1 (f) der Datenschutzverordnung als rechtmäßige Grundlage für die Einholung von Informationen über Bewerber aus sozialen Medien. Wir erhalten diese Informationen, um beurteilen zu können, ob Ihr Profil zum Unternehmen und zur konkreten Stelle passt.

Informationen von früheren Arbeitgebern
LAT Nitrogen kann Referenzen von früheren Arbeitgebern einholen. Wenn wir Referenzen von einem oder mehreren Ihrer früheren Arbeitgeber einholen, zeichnen wir die Informationen auf, die wir erhalten. Wir verwenden Ihre Einwilligung gemäß Artikel 6, Absatz. 1 (a) der Datenschutzverordnung als rechtmäßige Grundlage für die Verarbeitung dieser Informationen, und Sie werden daher um Ihre Zustimmung gebeten, bevor wir einen oder mehrere Ihrer früheren Arbeitgeber kontaktieren. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit unter den oben genannten Kontaktdaten widerrufen. Wenn Sie Ihre Einwilligung zurückziehen, wird sie erst ab diesem Zeitpunkt wirksam. Die Rechtmäßigkeit unserer Verarbeitung der Daten bis zu dem Zeitpunkt, an dem Sie Ihre Einwilligung zurückziehen, bleibt davon unberührt.

Speicherung und Löschung
Wenn wir Sie einstellen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer Ihres Beschäftigungsverhältnisses und für einen angemessenen Zeitraum danach zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen aufbewahren; danach werden Ihre personenbezogenen Daten sicher gelöscht.
Wenn Ihre Bewerbung abgelehnt wird, speichern wir die über Sie gespeicherten Daten für einen Zeitraum von höchstens 2 Jahren. Wir nutzen Artikel 6, Abs.. 1 (f) der Datenschutzverordnung als rechtmäßige Grundlage für die Aktualisierung unseres internen Talentpools, einer Datenbank mit Kandidatenprofilen, die an einer Tätigkeit bei LAT Nitrogen interessiert sind. Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widersprechen. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten nur in Verbindung mit diesem individuellen Einstellungsprozess verwenden, um Ihre Eignung für eine Beschäftigung bei uns zu ermitteln.

Wenn
Sie auf unserem Portal Ihre Zustimmung erklären, erhalten Sie Benachrichtigungen über weitere Stellenangebote bei LAT Nitrogen. Sie haben das Recht, Ihre Zustimmung jederzeit zu widerrufen und den Newsletter abzubestellen.

Wer hat Zugang zu Ihren Daten?
Die am Einstellungsverfahren beteiligten Mitarbeiter von LAT Nitrogen haben Zugang zu den während des Einstellungsverfahrens bereitgestellten personenbezogenen Daten. Im Zusammenhang mit dem Einstellungsverfahren erhalten auch andere Parteien Ihre personenbezogenen Daten. Dabei kann es sich um Behörden oder Anbieter handeln, die Systeme bereitstellen und bei Verwaltungsaufgaben helfen, wie z. B: -
Personalvermittlungsagenturen
- Behörden im Zusammenhang mit der Einrichtung von flexiblen Arbeitsplätzen und ähnlichen Programmen
- Datenverarbeiter, die einer Datenverarbeitungsvereinbarung mit LAT Nitrogen unterliegen

Ihre Rechte
Nach den Rechtsvorschriften der Datenschutzverordnung und des Gesetzes über die Verarbeitung personenbezogener Daten haben Sie eine Reihe von Rechten. Ihre Rechte werden in den Artikeln 15-22 garantiert.

Darüber hinaus haben Bewerber das Recht, bei den Datenschutzbehörden eine Beschwerde über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten einzureichen oder Fragen über gdpr@lat-nitrogen.com zu stellen.

Wir werden angemessene Maßnahmen ergreifen, um die Vertraulichkeit der personenbezogenen Daten, die Sie in unser Rekrutierungssystem eingeben, zu wahren.



*LAT Nitrogen meint hier immer das jeweilige Mitgliedsunternehmen der LAT Nitrogen Unternehmensgruppe.